11月7日，学校在博雅楼503会议室召开党委人才工作座谈会。全体党委常委、各级人才代表和校属各单位主要负责人参加。

党委副书记、校长孟东方主持会议。

会上，党委常委、副校长陆远权全面总结了近年来学校人才工作取得的成绩，分析了学校人才工作存在的短板和问题，提出了下一步人才队伍建设的目标与思路。数学科学学院、文学院、物理与电子工程学院、研究生院及科研处负责人在发言中分享了各单位人才工作的现状、举措、成效、经验。重庆国家应用数学中心主任、国际系统与控制科学院院士杨新民教授，国家级人才代表数学科学学院郑方阳教授，省部级人才代表音乐学院汤斯惟研究员，校内人才项目入选者代表文学院杨姿教授以及近三年新进博士代表历史与社会学院张贵林副教授分享了在学校成长发展经历和工作取得的成绩，对学校人才工作提出了建设性的意见和建议。

学校党委书记张艳作了讲话。

张艳强调，党的十八大以来，习近平总书记高度重视人才工作，提出了一系列关于人才工作的新理念新战略新举措，集中概括为“八个坚持”，为学校人才工作和人才队伍建设提供了根本遵循。学校各级党组织要深入学习、深刻把握，专题学习、深入研讨，增强做好人才工作的政治自觉、思想自觉和行动自觉，以更加有效的思路和举措推动人才工作实现新的更大发展。

张艳要求，学校各级党组织要深入贯彻中央和市委人才工作会精神，全面落实重庆市科技创新和人才工作会以及市委高校人才工作座谈会部署，牢固树立人才是第一资源的意识，以全力构建高水平综合性师范大学建设人才支撑体系为奋斗目标，坚定信心，抢抓机遇，积极作为，扎实做好人才队伍建设的重点工作。要从超常规引育顶尖人才、聚力打造学科领军人才、全力培养青年拔尖人才、重点建设一批创新团队上着力构建人才队伍梯队建设体系，要从进一步加大内培力度、下功夫引进海外顶尖人才和高层次人才、全方位优化人才使用机制上着力全方位培养、引进、用好人才，要从发挥用人单位的主体作用、激发人才创新创业活力、完善人才评价体系上着力深化人才发展机制改革，要从深化人才服务改革、加快建设高能级科创平台、加强对人才的政治引领上着力打造“近悦远来”的学校人才生态，进一步加强和改进人才工作，为建设高水平综合性师范大学提供坚实的人才支撑。

张艳指出，坚持和加强党对人才工作的全面领导，是做好人才工作的根本保证。学校要坚持党管人才原则，改进党管人才方式方法，落实主体责任、完善工作机制、营造良好氛围，不断提升人才工作水平。